Nuestra meta en la Secretaría de Trabajo Jalisco es poner en el centro de las decisiones al ser humano; para ello en la semana que está concluyendo, compartimos puntos de vista y presentamos planteamientos para definir en Jalisco un Salario Digno.
Coincidimos en el foro “Retos y desafíos para un salario digno”, líderes empresariales, sindicales, representantes de universidades, directivos de medios de comunicación con el objetivo de poner en la mesa propuestas para resolver el cómo si en beneficio de todo el ecosistema económico del Estado.
Los resultados del foro se darán a conocer en el marco de la celebración del día del trabajo, el 1 de mayo del 2023.
Alrededor de 200 asistentes nos congregamos en cuatro mesas con los temas: Salario digno; Retención de talento; Marco regulatorio; Globalización y mercado laboral.
Todos sabemos que en los últimos cuatro años se han registrado grandes cambios en el entorno laboral, la Reforma a la Ley Federal del Trabajo, el enfrentar una pandemia y el cumplimiento de compromisos internacionales han puesto en el escenario protagónico al tema laboral.
Las circunstancias legales, tributarias, económicas, pero sobre todo de bienestar para los trabajadores nos impulsan a generar soluciones reales y viables en una doble vía, que nos permitan conservar e incrementar la inversión en Jalisco así como también a ver por el bienestar de la población en general.
Queremos determinar nuevas estrategias y líneas de acción de la agenda laboral para atender los retos y desafíos por un Salario Digno para los jaliscienses, con ello se busca el fortalecimiento del ecosistema laboral.
En 2023 cumplimos 200 años de estar constituidos en un Estado libre y soberano de México, la historia nos dice que Jalisco es líder desde su inicio; queremos mantener ese liderazgo por el bien de todos y cada uno de los que vivimos aquí.
Sabemos en dónde estamos parados, en un estado líder generador de empleos que al cierre del mes de enero el IMSS reporta un total de un millón 951 mil 256 empleos; lo cual, deja a Jalisco como el primer lugar a nivel nacional en creación de nuevos espacios laborales formales.
Acorde a CONEVAL al cierre de 2022 Jalisco es de los pocos Estados que disminuyó la pobreza, del 25.2 al 24.5 por ciento de población con pobreza salarial. Se incrementa el bienestar a paso firme.
La fórmula que hemos aplicado en esta administración que encabeza Enrique Alfaro Ramírez, es la de trabajar en equipo, enfrentar los desafíos en conjunto, el resultado está a la vista de todos. Somos líderes y mantendremos esta posición por el bien de todos con acciones como la que realizamos hoy.
Estoy agradecido con todos y cada uno de quienes participaron en este ejercicio histórico que por primera vez se realiza para atender una demanda justa para trabajadores que tendrá una doble vía, primero generar un Salario Digno y a la vez proteger e incrementar la inversión. Así es como Jalisco tiene rumbo.
Trabajando unidos seguiremos consolidando la paz laboral, el desarrollo económico equitativo, igualitario que nos permita mantenernos como el Estado líder que somos.
*Secretario de Trabajo Jalisco